労働者派遣事業について
当社では、製造派遣の分野で多くの経験・実績を有しております。また、滋賀県の長浜市・米原市など地域に密着し、良い人材の確保に特化し、その確保保持に努めております。
人材派遣契約においては、派遣社員を雇用するには派遣会社であり、派遣従業員の給与、社会保険、労働保険加入や福利厚生等などは派遣会社が担当しています。
また、派遣先企業から直接派遣社員に業務に関する指揮命令をしていただけます。
したがって弊社スタッフの採用により、面倒な手続きや費用などの削減が実現でき、業務量の変動にも対応が可能となり、即座に即戦力の人材を迎えていただけます。
お客様の負担を軽減し、経営資源をコア業務に集約できる環境を整えられるよう取り組んでおります。
業務請負サービス
労働管理や勤務管理も含め、製造、作業部門の一部を請け負う事で、貴社の負担を大幅に軽減。短期間はもちろん、長期にわたり継続が可能です。
当社スタッフへの指揮命令は、当社の作業責任者が行います。作業責任者がお客様からご指示、ご注文を承り万全な作業を行います。
急な処置や安全のための、指示は当社スタッフに指示できます。
また、日系外国人派遣スタッフが日本で安心して就労できるように、住宅アパートの提供、就業場所への送迎、生活指導を行っています。
導入スケジュール
現状調査コンサルティング
現地視察やヒヤリングを行い、現状分析を行います。
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企画提案・お見積もり
現状分析をもとに、貴社に最適な人材派遣か業務請負をご提供いたします。
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契約締結
契約内容の詳細を決め、人材派遣か業務請負の契約を締結させていただきます。
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スタッフ選出の教育
貴社の業務に最適なスタッフを選出し、業務教育、安全教育等を行います。
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業務開始
業務開始後は、定期的に訪問、報告を行い、改善活動を行います。
面接時・入社前の研修や教育や、入社後の巡回指導を徹底し、派遣先企業様、派遣スタッフの満足度を向上させるべく努力しております。
